クリーデンス | 転職マイスター

業界出身者が選ぶ“特権”エージェント、クリーデンスの話

「服が好きでこの世界に入ったけれど、立ち仕事で足はパンパン、土日も休めない…」

「販売員としてのキャリアは積んだけど、本社職に行けるビジョンが全く見えない」

もし今、あなたがそんな“アパレル業界あるある”の悩みに押しつぶされそうなら、少しだけ休憩室でコーヒーを飲むつもりで、この記事を読んでみてください。

「アパレル＝薄給・激務・使い捨て」そんな業界の常識、実はもう古いかもしれません。

今日は、ファッションへの情熱を消さずに、年収も、休みも、キャリアも諦めないための“秘密のカード”をご紹介します。

その名は、「クリーデンス（CREDENCE）」。

転職業界最大手「doda」を運営するパーソルキャリアが手掛ける、アパレル・ファッション業界特化型のエージェントです。

なぜ、多くのアパレル経験者が、ここを使って「理想の働き方」を手に入れているのか。

その裏側にある、決定的な理由をお話しします。

通常、総合型の転職エージェントに行くと、こんなことが起こりがちです。

「MD（マーチャンダイザー）志望です」と言っても、担当者が「MDって何ですか？」という顔をしている…。

これでは、あなたのスキルの価値なんて伝わるはずがありません。

しかし、クリーデンスは違います。ここのアドバイザーの多くは、アパレル業界出身者です。

元デザイナー、元店長、元バイヤー。現場の汗と涙を知っている彼らだからこそ、「VMDのここが大変」「展示会前のあの忙しさ」といった共通言語で話が通じます。

さらに強いのが、バックにいる「doda（パーソルキャリア）」の存在です。

大手ならではの圧倒的な企業ネットワークと交渉力がありながら、専門店のようなきめ細やかな知識がある。まさに「鬼に金棒」のエージェントなのです。

「ずっと店頭に立ち続けるのは体力的にきつい。でも、本社職の求人なんて全然ないし…」そう諦めていませんか？

実は、人気ブランドのプレスやMD、EC運営といった本社職の求人は、そのほとんどが**「非公開求人」**です。

公募すると応募が殺到してしまうため、信頼できるエージェント経由でしか募集しないのです。

クリーデンスは、この「非公開求人」の宝庫です。「アパレル企業の求人保有数トップクラス」の実績は伊達ではありません。あなたの販売経験を「顧客視点」という強みに変換し、未経験から本社職へのキャリアチェンジを成功させた事例が、ここには山のようにあります。

「いつかは憧れのハイブランドで働きたい」そんな夢も、クリーデンスなら現実に近づきます。

外資系ラグジュアリーブランドの求人は、非常に狭き門です。求められる接客スキルや語学力、ブランドへの理解度は並大抵ではありません。しかし、クリーデンスには「ラグジュアリーブランド専任」のチームが存在します。

面接で何を聞かれるか、どんな服装で行くべきか、履歴書でどこをアピールすべきか。過去の膨大なデータに基づいた“受かるための戦略”を授けてくれるのです。年収アップはもちろん、一流の環境で自分を磨くチャンスが、ここにはあります。

アパレル業界で長く働き続けるためには、「好き」という気持ちだけでは足りません。

それを「ビジネス」として捉え、キャリアを設計する戦略が必要です。

クリーデンスのアドバイザーは、あなたの「好き」を否定しません。

その上で、「じゃあ、その好きをどうやって給料に変えていくか？」を一緒に考えてくれます。

「30代になったら、マネジメントに行くか、スペシャリストになるか」「結婚・出産後も働きやすいブランドはどこか」

そんなリアルな人生相談ができるのも、業界の先輩である彼らだからこそ。

「今の環境を変えたいけど、アパレル以外の仕事なんて考えられない」そう思うなら、それはあなたが本物のプロフェッショナルである証拠です。

その情熱を、安売りしないでください。クリーデンスへの登録は無料です。まずは、「私、もっと評価されてもいいはずですよね？」と、愚痴をこぼしに行くくらいの気持ちで相談してみてはいかがでしょうか。

あなたのキャリアという“コーディネート”を、プロと一緒に最高のものに仕上げてみませんか？新しいステージの幕は、もう上がりかけています。